Formation ou tutoriels 2/2 : les formations

Suivre un tutoriel permet de résoudre un problème immédiat, d’acquérir des premières bases, ou de compléter ce qu’on a appris en formation (voir la première partie de cet article)

Mais suivre une formation, c’est acquérir un ensemble de compétences sur lesquelles s’appuyer afin d’être capable de résoudre des problèmes, immédiats ou non.

En sortant de la formation, vous êtes capable de répondre de manière autonome à un besoin.
Vous bénéficiez de l’expertise, savoir et du savoir-faire de la formatrice ou du formateur.

Et si le contenu de la formation devient obsolète, il ou elle s’empresse de faire une mise à jour.

  • Vous travaillez avec un(e) professeur, formateur/formatrice, enseignant(e) qui est un référent. Vous pouvez lui poser des questions, lui demander des explications, être bien suivi.
  • Au cours de la formation, vous êtes sûr d’apprendre les bonnes pratiques sur ce qui vous est enseigné.

Les formations sont souvent structurées de manière à guider l’apprenant à travers une progression logique des concepts, partant des bases pour arriver à des compétences plus avancées. Cela permet une meilleure compréhension globale du sujet.

D’autre part : certains formateurs (comme moi 😀😀) sont en mesure de créer un parcours personnalisé en fonction des prérequis et des objectifs de l’apprenant.
Vous pouvez voir les miennes ici

Dans ce cas, la formation est adaptée aux besoins spécifiques de l’apprenant, et le contenu est ajusté en fonction du niveau de compétence, des intérêts et des objectifs individuels, ce qui rendra l’apprentissage plus efficace et pertinent.

Dans une formation, vous avez généralement accès à un formateur ou à des pairs avec qui vous pouvez interagir. Cela vous permet de poser des questions, d’obtenir des éclaircissements sur des points spécifiques et de recevoir des retours immédiats sur votre travail.

Et il existe également un effet de groupe, si vous apprenez en groupe : on apprend aussi avec les autres. Vous aidez et êtes aidé. On a parfaitement compris une notion quand on est capable de l’expliquer.

Et dans la communauté du formateur. vous échangez aussi dans un contexte professionnel, ce qui va s’avérer ensuite bénéfique pour vous.

S’il s’agit d’une formation en vidéo, privilégiez celles qui vous permettent d’être en contact avec l’enseignant, afin de lui poser des questions et d’éviter d’être bloqué.

Participer à une formation peut aider à maintenir la motivation et à assurer un certain niveau de responsabilité.

Vous avez des échéances à respecter, des tâches à accomplir et un formateur pour vous encourager et vous soutenir tout au long du processus.

De plus, le fait d’avoir acheté la formation pousse à la rentabiliser et à y être assidu.

En plus des cours proprement dits, les formations offrent souvent un accès à des ressources supplémentaires telles que des livres, des articles, des études de cas, des exercices pratiques, etc., ce qui enrichit l’expérience d’apprentissage.

Le formateur tient également cette base de ressources à jour.

Photo de Headway sur Unsplash

Certaines formations débouchent sur l’obtention d’une certification reconnue dans le domaine concerné, ce qui peut être un atout sur un CV et augmenter les opportunités professionnelles.

Les formations offrent souvent l’occasion de rencontrer d’autres personnes partageant les mêmes intérêts et aspirations professionnelles. Cela peut conduire à la création de nouveaux contacts, à des collaborations futures et à un enrichissement de votre réseau professionnel.

bien que les tutoriels puissent être utiles pour acquérir des connaissances de base de manière autonome, les formations offrent une approche plus structurée, interactive et personnalisée, ce qui peut conduire à un apprentissage plus approfondi et à des résultats plus significatifs.


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